Les activités de recherche de cette équipe rentrent dans le cadre du programme de recherche du laboratoire LRPI. Le principal axe visé par cette équipe est le processus global de management des risques, sous sa dimension humaine et à travers toutes ses étapes, à savoir : l'identification des risques, l'analyse qualitative et quantitative des risques, en vue d'une meilleure maîtrise de ces derniers et de rendre leur criticité acceptable.
Ainsi, les travaux de cette équipe se focalisent sur la dimension humaine par rapport à ce processus vu que la performance de la machine humaine, en particulier en situation complexe, et les développements associés pour une meilleure connaissance de l'interface homme-machine, sont des disciplines dont le développement et la diffusion sont assez récents. Cependant, les recherches sur la place du facteur humain dans la sécurité des systèmes sont nombreuses. Ceci je justifie par le fait que le facteur humain est en interaction avec les sous-systèmes techniques, sociaux et organisationnels du système entreprise. Le résultat de ces interactions est en termes de sécurité et de production. Cette vision a le mérite de ne pas restreindre le facteur humain  à des notions réductrices de comportement ou d'erreur humaine. En effet, d'autres visions à connotations plus comportementales pourraient laisser croire qu'il est facile de maîtriser et de contrôler les comportements humains. La prise en compte des risques sociaux au sein des entreprises est devenue aujourd’hui incontournable, dans une société où les acteurs sont de plus en plus soucieux du bien-être de leurs salariés tout en attendant d’eux la performance la plus optimale. Ainsi, le programme de recherche de cette équipe concerne ces axes de recherche, dans le contexte de l'approche systémique au management des risques mais tout en conservant les interrelations  avec le Système de Management Global des Risques.